A interposição de recurso contra classificação preliminar em processos seletivos permite aos candidatos contestar sua posição inicial na lista de classificação. Este serviço envolve a identificação do processo seletivo, a apresentação dos motivos do recurso, o fornecimento de documentação de suporte quando necessário e a análise e resposta por parte da comissão responsável. O objetivo é assegurar transparência e justiça no processo seletivo, oferecendo aos candidatos a chance de contestar sua classificação.